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桃猿球星陳俊秀,日前因為「甩棒事件」而引起球迷們的討論,而之後的比賽隊友道恩斯又和兄弟休息室有了言語上的衝突,讓兩隊之間的戰鬥變得充滿火藥味。不過當事人陳俊秀今天受訪時表示,其實比賽就是這樣,發生後自己不會放在心上。

中信兄弟與Lamigo桃猿在16日的比賽中,陳俊秀疑似不滿球迷嗆聲,獲保送後大動作甩棒,引起兄弟總教練史耐德的不滿;接著在23日的雙重賽第2戰,桃猿先發投手道恩斯在4局上疑似因為兄弟休息室有挑釁的行為,讓他氣的下丘理論,也讓雙方之間頗有劍拔弩張的氣氛。

「打球對方一定會有小動作。」陳俊秀表示在職棒場上,一定會有人做一些干擾你的動作,不過他了解比賽有時候就是這樣,對於這種事不會想去討回來,就是平常心,正常比賽、正常打擊。

今天他受邀參加明星賽的記者會,會中他將自己的選票投給了楊岱均以及羅國華,當談到擔不擔心自己的位置被楊岱均給搶走時,俊秀笑著表示,「不會啦!反正都是Lamigo的選手阿,而且他入選,等於我獲選,因為他模仿我的動作。」

原來楊岱均從小和陳俊秀玩在一起,哥哥楊承駿和他又是同學,彼此都很熟悉,楊岱均又很愛學陳俊秀的打擊動作,久而久之,兩人的動作還真的越來越像了。



最近多起勞資爭議都會透過「不當勞動行為裁決制度」裁決,勞動部今天(17日)指出,為使裁決制度的審理程序更加公正、公平並有效率,勞動部正通盤檢討「不當勞動行為裁決辦法」,完善迴避制度、書面文件及證物遞送方式及證人作證程序等。

勞動部指出,「不當勞動行為裁決制度」自2011年5月1日實施至今已超過5年,共受理339件裁決案件,近期也有多項勞資爭議如台鐵、華航等都有申請,因此裁決結果備受關注。

為使裁決制度的審理程序更加公正、公平並有效率,勞動部正通盤檢討「不當勞動行為裁決辦法」,其中包括迴避制度、書面文件及證物遞送方式及證人作證程序等,並經勞動部法規委員會討論完畢。

勞動關係司司長王厚偉進一步指出,迴避規範中,增訂裁決委員應自行迴避以及當事人可申請要求裁決委員迴避二部分。他說:『(原音)換句話講,如果將來裁決委員如有利益衝突,他自己就要迴避,不用人家講,你一看到你就要迴避,如果你自己不迴避,或是申請的人認為你有迴避的必要,或是你可能有不公正的地方,申請人也可提出申請。』

勞動部也指出,裁決速度及效率也相按摩棒 情趣當重要,因此將朝向勞資雙方可自行轉送的方向規範,以減少書面文件往返時間。

另外,為落實勞資爭議處理法中受詢問的證人不得有虛偽說明的規定,對證人受傳喚作證前應具備一定的宣誓具結程序,以增加裁決審理20段變頻跳蛋的公正性。

勞動部表示,本次「不當勞動行為裁決辦法」通盤檢討後,經未來簽核公布施行,將可以落實「勞動三權」的保障。

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